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为了达成脱欧协议，特雷莎·梅甚至提出提前辞职让位的承诺，以换取反对派的妥协。特雷莎·梅对于与欧盟达成的脱欧协议还是过于乐观。今年3月27日，英国议会依旧否决了8个“脱欧”方案，正式确认推迟原定于3月29日的“脱欧”最终日期至10月31日（万圣节）。而此前，脱欧协议已经两次过会失败。

所谓商誉，属于非流动资产，金额上为第三方并购中的交易价格与享有的标的资产可辨认净资产公允价值（通常为账面价值）的差额。业界通常认为，商誉是企业预期未来超额利润的折现值。但如果企业未来预期超额利润不能实现，就应该计提商誉减值准备。天职国际会计师事务所（以下简称“天职国际”）技术部专家在接受记者采访时表示，8号风险提示对会计处理与信息披露提出了更为具体细化的要求，对实务中一些容易疏忽或不当的做法，进行了总结和纠正，对一些误区进行了澄清，对业务操作无疑具有相当大的帮助。然而实务中，部分上市公司在执行商誉减值测试过程中存在一定的随意性，需要给予足够关注。

北京时间5月8日（周五）20：30，美国将公布4月季调后非农就业人口变动。MarketWatch调查的经济学家预测，美国4月份至少暂时性减少了2200万个工作岗位。而且，失业率已从两个月前的50年低点3.5%飙升至15%。然而，直到危机过去很久以后，专家才能进一步深入研究，才可能知道政府给出的数字是否正确，或者是否接近正确。

新华社北京4月18日电 题：惠民生、防风险、促开放：一季度财政收入质量进一步提高新华社记者郁琼源“今年一季度，全国财政收入特别是税收收入较快增长，实现良好开局。”财政部国库司负责人娄洪18日在财政部新闻发布会上说，今年一季度，财政收入实现平稳较快增长，收入质量进一步提高；财政支出继续保持较高强度，支出进度总体加快，对重点领域支持力度进一步加大，有力促进了经济社会平稳健康发展。

企业文化对经营的影响程度基于其贯彻力度，因此必须采取有效措施在日常工作中深入贯彻企业文化。我们认为，企业文化贯彻最重要的是全体员工能将其内化于心，外化于行。首先是将企业文化和员工的业绩考核及奖惩切实相结合；其次要充分发挥管理层和团队负责人在企业文化上带头作用并体现在对团队成员的日常要求上；再次，通过制作企业文化手册、主题宣讲、专题活动、台卡、甚至电脑壁纸等各种方式充分在企业内外部进行传播，让员工在思想意识上有一致的目标。

于是，她吓得把抽屉里近30000新谢克尔（约4450美元）现金全部给了劫匪。该男子就这么尝到了“甜头”。5天后，他故技重施，跑进了邮政银行的另一家分行，拿着“手榴弹”乱挥，说要把银行给炸了。这回，他又成功劫走了约12000新谢克尔（约3300美元）现金。